El portavoz de Ciudadanos (Cs) en el Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, Juan Antonio Sánchez,declara que “entendemos que esta no es una forma limpia y transparente de gestionar el dinero público, es necesario elaborar unos presupuestos actualizados que permitan un gasto planificado y rentable de nuestro dinero, y no seguir gastando basándose en la improvisación y falta de previsión”

El portavoz del grupo municipal de Ciudadanos Arcos de la Frontera, Juan Antonio Sánchez, ha querido valorar el pleno celebrado esta semana criticando que “una vez más se ha levantado reparos y aprobados modificaciones presupuestarias”. Sánchez ha explicado que “entendemos que esta no es una forma limpia y transparente de gestionar el dinero público, es necesario elaborar unos presupuestos actualizados que permitan un gasto planificado y rentable de nuestro dinero, y no seguir gastando basándose en la improvisación y falta de previsión”.El edil ha querido dejar claro que “votar favorablemente a estos continuos levantamientos de reparos supondría legitimar y justificar la incapacidad en gestión económica, la pasividad e indiferencia hacia la elaboración de unos presupuestos y la falta de transparencia y eficiencia en el uso del dinero de todos los arcenses”.

En relación a la aprobación definitiva de la modificación de la RPT, que va a suponer la consolidación de los puestos de trabajos del personal laboral, Sánchez ha explicado que han votado favorablemente, “ya que da salida a muchos trabajadores que se encontraban en fraude de ley y además es un paso previo necesario para llevar a cabo esa reestructuración de la plantilla que la haga más eficiente y disminuya la necesidad de tener que realizar contrataciones temporales”. En este sentido, el concejal de la formación naranja ha mostrado su desacuerdo con el uso irregular, ilegal, electoralista y partidista con el que se ha utilizado tradicionalmente las contrataciones temporales en el Ayuntamientos de Arcos, “lejos de utilizarlas para cubrir  servicios excepcionales, urgentes e inaplazables, tal como se establece en la Ley de los Presupuesto Generales del Estado, se ha usado para cubrir servicios públicos obligatorios, que no son considerados  excepcionales y urgentes y que son necesario todos los meses y que por lo tanto , debería de haberse cubierto por una oferta pública de empleo, y no mediante bolsas de trabajo”. El portavoz naranja, ha añadido que la concatenación de estos contratos temporales ha provocado que una gran cantidad de trabajadores públicos se encontraran en fraude de ley, lo que obliga a nuestra institución a hacerlos indefinidos o fijos “nos sorprende que, en toda la historia de nuestra institución pública, no se haya realizado ninguna oferta pública de empleo en la que todos los ciudadanos pudieran optar en igualdad de oportunidades para acceder a un empleo público en nuestra localidad”.

En relación a lo anterior, Sánchez ha manifestado que es necesario, de forma urgente, “llegar a un acuerdo y compromiso entre todas las fuerzas políticas para hacer un uso más adecuado de las contrataciones temporales, y para que en el futuro los nuevos integrantes de la plantilla municipal accedan a través de un proceso de selección en la que todos los ciudadanos partan en igualdad de oportunidades”.

Para concluir, Sánchez se ha congratulado del compromiso del gobierno local a ponerse a trabajar de inmediato en la elaboración de un Plan Municipal para el Cambio Climático, de obligada realización por la Ley 8/2018 de medidas frente al Cambio Climático y para la transición de un nuevo modelo energético en Andalucía, apuntando que “las actuaciones ligadas a esta meta, como la utilización de energías renovables y  hacer que nuestros edificios sean más eficientes energéticamente, suponen un ahorro a medio plazo para las arcas del Ayuntamiento, y por descontado dará lugar a un entorno medioambiental más sano y atractivo, lo que supone un añadido más a nuestra oferta turística”.